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集团要闻/要闻动态
集团举行第一届第四次职工代表大会
发布日期:2019-12-26 浏览:215次

 

    12月26日,江苏大丰海港控股集团有限公司召开第一届第四次职工代表大会,140名职工代表汇聚一堂,充分行使民主权利,审议通过了《集团薪酬制度》、《集团劳动纪律管理办法》、《集团工会经费使用条例》。集团党委书记、董事长陶莹就下阶段工会工作提要求,集团总裁潘健作《2019年工作报告》。


    会议要求,发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。要认真开展宣传教育和培训工作,扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能。要弘扬劳模精神、工匠精神,争先创优、选树典型,积极开展技术创新、管理创新、制度创新以及合理化建议等活动,团结和动员广大员工为加强企业管理、提高企业质量、降低企业成本、提高经济效益贡献力量和智慧。


    会议强调,要积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。坚持职代会制度,充分发挥职工参与、监督企业管理的作用。坚持企务公开制度,通过召开员工座谈会等多种形式广泛听取职工群众对公开项目的意见和建议。要及时把握职工思想动向,监督和督促集团有关决定的贯彻落实,促进集团全面深化改革、生产经营工作任务的顺利进行。


    会议要求,关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事。牢固树立群众利益无小事的观念,加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益,切实保障女工的特殊利益。要有效开展送温暖工作和多种形式的文娱活动,为员工排忧解难,保障员工的文化权益。要建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制,着重加大劳动关系协调力度,真正在维护集团大局和长远利益的同时维护好职工群众的具体利益,保护好、发挥好职工群众的积极性。


    会议强调,要以创建职工之家为重点,努力加强工会自身建设。以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为契机,切实加强工会干部的培训与教育,提高工会干部的业务素质和工作能力。以职工之家建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路,有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件,使工会阵地建设工作得到完善,为今后进一步开展好工会各项活动奠定基础。

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